[摘要] 年末之际，加薪成了工薪族最关心的问题，在经历了物价飞涨的2010年后，许多人提出疑问：薪水会否与物价“齐飞”？如果物价涨，薪水不涨，就等于荷包缩水。
年末之际，加薪成了工薪族最关心的问题，在经历了物价飞涨的2010年后，许多人提出疑问：薪水会否与物价“齐飞”？如果物价涨，薪水不涨，就等于荷包缩水。
“我要加薪，不给加薪就跳槽”的呼声越来越多，记者走访了青岛多个房企，面对物价高涨，有一部分小型企业真的响应了员工的呼声，初步出台了加薪计划，但部分大企业不为所动。很普遍的做法是：在有限的预算内，会根据各种指标把员工分成三六九等，分别给予不同加薪幅度。员工要加薪，企业要考虑预算，于是一场2011加薪大战就此拉开。
在房天下地产年会上，当2010年房企销售金额十强企业上台领奖时，""2011年房企加薪计划"这个问题被拿到台面上来，面对主持的咄咄逼问，地产十强操盘手的巧妙回答：
1、万科：所有企业都会加薪的，至于加薪幅度，大家心理都有数。
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2、海尔地产：加薪计划向万科学习。至于加薪的具体数，还没来得及看，这两天光忙着算数了，算完再跟主持人汇报下。
3、保利：对于加薪，我们的要求不高，就是能追上物价上涨的幅度就可以了。（主持人：为什么不追上房价上涨的指数。答：这个太敏感了，领导不让说）
4、龙湖：我希望我们的加薪幅度能让我们企业的每一个员工买到自己企业的别墅。
5、伟东：新的一年，在待遇上我们的老总一定会像大鳄看齐
6、海信：加薪？我刚买了海信的房子，啥也不用多说了
7、鲁商置业：加薪问题呢，因为我们年会还没召开，所以具体什么情况还不太清楚，应该比较靠谱。
8、中海：希望企业发展越来越好
9、宝龙：今年楼市有多疯狂，我们宝龙的加薪就有多疯狂。2011年让工资飞
10、鲁信置业：至于加薪问题，还是暂时保密，最后祝大家新的一年，让工资飞，让幸福飞。
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今年7月份，在青岛召开的粤、沪、鲁三地人力资源峰会发布的薪酬报告显示，2010年山东青岛基层职员平均薪酬2265元，普通工人1475元。该报告同时预计，2010年青岛普通工人薪酬涨幅13.23%，基层职员薪酬涨幅11.04%，均超过10%。
而医药医疗、能源化工和消费品三大行业，分别以10.08%、9.74%和9.50%的薪酬预算增长速度，成为青岛各大行业涨薪预期的前三位。而一直位于涨薪前三位的房地产业，受到房地产新政策的影响，今年的薪酬预算涨幅只有7.46%，位于第十位。
同时，据该组织统计，2010年，青岛的本科生起薪为1883元，在二线城市中有一定的竞争力，而硕士毕业生起薪2800元，竞争力一般，吸引人才加盟有一定难度。
薪水状况
各行各业薪水大曝光
市场销售人员：1200/月~1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月。
银行柜员：年薪6万元左右。薪水分为基本工资加提成加年终奖。基本工资在2000元/月(左右)，每季度提成在4000元左右，年终奖3万元左右(主要看银行效益).
企业文员：月薪在3000元~5000元不等，主要包括基本工资加奖金。
银行信用卡业务员，底薪是1900元，每个月的任务是办出50张银行信用卡，如果完不成50张的任务，月底只能拿到960元，如果完成任务，超过一张可以提20多元的提成，达到110张，每张可以提55元。
大学教师：刚毕业一年，月薪在4000元左右，基本工资2900元/月，租房补贴800元/月，外加课时费。
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